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洪海茶業秉承“人才是企業之本,企業是人才之舟”的人才理念,致力于為員工創造一個和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環境,并提供一個能充分施展才華、實現自我價值的大舞臺。我們正努力實踐著擇優人才、依靠人才、培養人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰略,通過不斷創造個人的發展機會,使各類人才都有展示才能、實現自身價值的環境和機遇。為此,我們在機制上按業績實行多元激勵(工資、獎金、福利、榮譽、培訓、晉升等)政策,真正做到以事業留人、以文化留人、以待遇留人、以環境留人、以機制留人。

“風雨同舟,共創未來”的精神是洪海茶業企業文化的靈魂,我們倡導精益求精的工作態度、勤奮務實的工作作風、和諧統一的團隊精神。在普洱茶集團,您可以感受到朝氣蓬勃、團結向上的工作氛圍,可以看到勤勉敬業、孜孜以求的集團公司員工,更可以領略到自己所創造的成功的壯麗和輝煌。

洪海茶業的成功需要每一位員工去創造,洪海茶業的輝煌將與每一位員工共同分享!

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